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崗位職責： 1.制定子公司的經(jīng)營發(fā)展計劃，并帶領經(jīng)營團隊開拓業(yè)務，完成集團下達的經(jīng)營目標； 2.配合集團管控，完善子公司內(nèi)部管理； 3.負責制定子公司日常營運制度及規(guī)范，不斷提高企業(yè)的營運效率及服務質(zhì)量； 4.負責子公司管理團隊建設； 5.與各相關(guān)主管部門保持密切的聯(lián)系。 崗位要求： 1.30-45歲，男女不限，本科以上學歷； 2.具備5年以上汽車4S店銷售、售后經(jīng)營管理經(jīng)驗，其中2年以上售后經(jīng)理、總經(jīng)理助理或副總以上相關(guān)職位經(jīng)...[查看詳細]

職責描述】1.負責完成公司下達的經(jīng)營目標、工作計劃；2.圍繞公司下達的經(jīng)營目標，根據(jù)售后服務日報表、月報表、CSI客戶滿意度調(diào)查及售后各項工作的發(fā)展情況制定月、季、年度計劃和做好總結(jié)分析；3.貫徹并組織實施廠家發(fā)布并要求實施的規(guī)定、規(guī)程和制度；4.負責主持召開部門工作例會，傳達公司有關(guān)會議精神，協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作；5.負責售后規(guī)章制度和管理文件的建立、完善和宣貫落實，建立企業(yè)文化和完善團隊建設；6.負責行業(yè)...[查看詳細]