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1、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄及篩選推薦等； 2、負責計算工資表和報銷一些相關費用等； 3、負責員工入職、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同簽訂、續(xù)簽與管理； 4、負責公司各部門行政后勤類相關工作； 5、負責企業(yè)資產(chǎn)配置的管理工作； 6、負責組織企業(yè)文化建設工作； 7、有團隊意識，良好的語言溝通能力和文字表達能力。[查看詳細]