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電話銷售主管

更新時間:2011-10-24 21:24
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職位信息

工資待遇:面議
職位性質(zhì):全職
年齡要求:18-48歲
招聘人數(shù):3人
職位類別:人力資源總監(jiān)
性別要求:不限
工作地區(qū):開發(fā)區(qū)
學(xué)歷要求:初中
工作經(jīng)驗:無經(jīng)驗 

職位描述

崗位職責(zé): 1)管理、構(gòu)建、擴展電話推廣團隊 ,帶領(lǐng)團隊完成 推廣任務(wù); 2)負責(zé) 電話推廣團隊的日常管理,帶領(lǐng)團隊不斷提高業(yè)務(wù)技能、改進業(yè)務(wù)方式、完善業(yè)務(wù)用語 ; 3)建立合理的考核、激勵制度,充分調(diào)動團隊成員積極性; 4)保持團隊穩(wěn)定,挖掘成員潛力,促進團隊內(nèi)部有效溝通,打造一支堅韌不屈、開拓進取的電話推廣團隊。 崗位要求: 1)熱愛電話銷售事業(yè),三 年以上電話銷售工作經(jīng)驗,一年以上電話銷售管理經(jīng)驗; 2)優(yōu)秀的市場開拓、溝通能力,具有分享精神與探索精神; 3)工作責(zé)任心強,能承受高強度工作壓力,具備團隊合作精神; 4)有很強的培訓(xùn)能力,能帶領(lǐng)團隊迅速提高整體業(yè)務(wù)水平。

聯(lián)系方式

提示:在應(yīng)聘過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費用都屬于違法內(nèi)容!

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公司名片

  • 性質(zhì):民營
  • 行業(yè):其他行業(yè)
  • 規(guī)模:20人以下
  • 地區(qū):江西贛州

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