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贛州市開發(fā)區(qū)曼妮芬路3號

質(zhì)量工程師

更新時間:2022-03-30 16:15
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職位信息

工資待遇:3000~5000
職位性質(zhì):全職
年齡要求:18-48歲
招聘人數(shù):2人
職位類別:質(zhì)量控制工程師
性別要求:不限
工作地區(qū):開發(fā)區(qū)
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗:5-10年 

職位描述

崗位職責(zé):1、組織貫徹公司質(zhì)量方針、實現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo);2、制定技術(shù)質(zhì)量考核目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn);3、參與各類技術(shù)、質(zhì)量評審,并參與制定項目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);4、督導(dǎo)各部對重大產(chǎn)品質(zhì)量事故的處理,組織相關(guān)管理部門分析、制定糾正預(yù)防措施,并監(jiān)督實施;5、組織公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實,組織改善質(zhì)量公司的質(zhì)量管理工作;6、根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與客戶標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)化為公司標(biāo)準(zhǔn);7、協(xié)助建立公司內(nèi)部、外部專家?guī)欤?、實施對各技術(shù)部門輸出結(jié)果進(jìn)行審核,是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);9、優(yōu)化各系列產(chǎn)品出廠標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行優(yōu)化工作;10、各部門技術(shù)指標(biāo)不達(dá)標(biāo) 組織專家進(jìn)行指導(dǎo)工作;11、逐步建立公司廠標(biāo);12、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。崗位要求:1、能夠獨立完成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的編寫、產(chǎn)品檢測等事務(wù)者優(yōu)先;有內(nèi)審員證書者優(yōu)先;2、熟悉ISO9001,ISO14001,TS16949等體系;3、熟悉精益綠帶六西格瑪DMAIC各階段的應(yīng)用工具與方法,用于推動PDCA持續(xù)改善;熟悉QC新舊七大手法,8D,F(xiàn)MEA,SPC,MSA等品質(zhì)工具的應(yīng)用;4、熟悉Mintab品質(zhì)軟件工具的使用優(yōu)先;5、熟悉工廠生產(chǎn)加工流程及結(jié)構(gòu)組裝流程;機(jī)械或電氣專業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷。

聯(lián)系方式

提示:在應(yīng)聘過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費用都屬于違法內(nèi)容!

其他職位

本科 | 5-10年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
中專 | 3-5年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
大專 | 3-5年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
初中 | 3-5年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
本科 | 3-5年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
本科 | 5-10年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
本科 | 1-3年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
本科 | 5-10年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)

100%

簡歷處理率

10

在招職位

0

感興趣簡歷

公司名片

  • 性質(zhì):其它
  • 行業(yè):其他行業(yè)
  • 規(guī)模:20-99人
  • 地區(qū):開發(fā)區(qū)

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