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發(fā)布時(shí)間：2011-10-23 瀏覽次數(shù)：3
制作簡(jiǎn)歷是求職過程中的第一步，也是相當(dāng)關(guān)鍵的一步。用人單位通過簡(jiǎn)歷上的信息，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機(jī)會(huì)，簡(jiǎn)歷就起著至關(guān)重要的作用。那么在撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意哪些技巧，怎樣才...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2011-10-23 瀏覽次數(shù)：5
制造簡(jiǎn)歷，最重要的是第一時(shí)間吸收招聘官的“眼球”。 制造簡(jiǎn)歷是大學(xué)生走向職場(chǎng)的第一步，也是職場(chǎng)必修的一門課。固然有眾多的教師和書籍教大學(xué)生如何寫簡(jiǎn)歷，但記者發(fā)現(xiàn)，許多大學(xué)生其實(shí)并不曉得什么樣的簡(jiǎn)歷才是...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2011-10-23 瀏覽次數(shù)：30
蘿卜青菜各有所愛，用人部門關(guān)于簡(jiǎn)歷的挑選各有不同。在與人力資源經(jīng)理交談中記者發(fā)現(xiàn)，內(nèi)容的真實(shí)性是大家分歧認(rèn)定的規(guī)范之一；詳實(shí)、不長(zhǎng)篇累牘的簡(jiǎn)歷比擬讓人認(rèn)可；那些精心設(shè)計(jì)、貼著藝術(shù)照和寫真照的簡(jiǎn)歷，...[查看全文]
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